Uno de dichos centros, fue medix® que, en los últimos años, se ha ocupado en ofrecer mayores beneficios en materia de equidad de género, prevención y combate a la violencia laboral y al hostigamiento sexual, entre otros, así como buscar acciones y políticas que favorezcan a los colaboradores para contar con más tiempo para su familia y atender sus responsabilidades con ellos.

Edgar Rosas, Director de Personas y Relaciones Públicas de medix® , recibió el reconocimiento y comentó: “sabemos que la tarea de realizar mejores prácticas para ofrecer desarrollo integral a nuestros colaboradores en el ámbito laboral, familiar y personal es continua; aún nos falta un gran camino por recorrer. Por eso, seguimos generando e implementando más programas y apoyos que busquen siempre su bienestar y por consecuencia, la de sus familias, que también forman parte de esta gran familia que es medix®.”

Ignacio Rubí Salazar, Subsecretario de Previsión Social de la STPS, al encabezar la ceremonia en representación del titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida; afirmó que “las buenas prácticas para conciliar la vida en el trabajo y la familia, contribuyen a mejorar la productividad y la competitividad de las empresas y del país”.

Redacción MD